時(shí)間：2022-05-19
分類：廣東省 > 東莞市
來源：
廣東酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
摘要：1、高薪誠聘，待遇面談； 2、引進(jìn)人才補(bǔ)貼：未達(dá)退休年齡，人事檔案和戶口調(diào)入東莞市的，按照《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》政策，由東莞市提供引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度：正高級職稱30萬元；副高級職稱或博士20萬元；中級職稱或碩士6萬元； 3、為教職員提供住房。根據(jù)職稱、職務(wù)、學(xué)歷等條件安排不同戶型住房； 4、享受帶薪寒暑假、過節(jié)補(bǔ)貼； 5、按國家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”； 6、符合條件者，協(xié)助辦理高校教師資格認(rèn)定、職稱評定； 7、有意在學(xué)校長期穩(wěn)定發(fā)展者，可按規(guī)定在東莞市人才交流機(jī)構(gòu)辦理檔案掛靠或戶籍遷移； 8、符合人才引進(jìn)政策或東莞市入戶條件的，戶口可遷入東莞市； 9、按照相關(guān)政策，為優(yōu)秀教職員提供業(yè)